一個(gè)小規(guī)模公司，7個(gè)人的工資，可以全做到人工成本里面，不往管理費(fèi)用，職工工資里面做可以嗎

答： 可以，計(jì)入公司的成本就行

# 提問(wèn) #小規(guī)模物業(yè) 保安保潔工資進(jìn)成本 那給保安保潔發(fā)的福利入成本還是管理費(fèi)用？

答： 你好，給員工發(fā)的集體福利，計(jì)入管理費(fèi)用。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

掛靠別公司，對(duì)方除了問(wèn)我交就該交的稅，還讓我提供進(jìn)項(xiàng)成本票，還要收管理費(fèi)用，這樣合理嗎，對(duì)方小規(guī)模戶(hù)。我的錢(qián)如何從被掛靠方轉(zhuǎn)出來(lái)更合理

答： 你好！這個(gè)事沒(méi)有合理不合理的說(shuō)法。他又沒(méi)讓你掛靠.....現(xiàn)在這種情況很多，都是資質(zhì)惹的禍！忍著吧