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送心意

凡凡老師

職稱中級會計師,經(jīng)濟師

2019-07-02 14:59

你好,可以應發(fā)工資為8000加上社保費的合計,然后減去社保后實發(fā)8000.這樣比較清晰一些。

叮呤呤 追問

2019-07-02 15:03

老師個人部分也是單位承擔,那直接都計入管理費用是可以的吧

凡凡老師 解答

2019-07-02 15:03

你好,是的。都是計入管理費用的

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相關問題討論
對的..............
2016-12-13 17:51:48
同學,你好,這里的管理費用 分社保和工資2塊,你可以參照下面的分錄去理解
2020-04-10 11:53:43
您好,正確的,不過個人社保用其他應收款,因為不屬于公司承擔的,不屬于應付職工薪酬
2018-08-20 16:05:59
你好,按照第一種做法的。
2024-07-08 15:51:09
舉例個人部分社保金額為279,公司部分為716,月工資3500 月頭繳納時會計分錄為: 借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716 其他應收款--社會保險費(個人部分)279 貸:銀行存款 995 月底計提會計分錄為: 借:管理費用/銷售費用/制造費用---社會保險費(單位部分)716 貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)716 借;管理費用/銷售費用/制造費用---工資3500 貸;應付職工薪酬-工資3500 個人部分從工資中扣回時,會計分錄為: 借:應付職工薪酬--工資(應發(fā)數(shù))3500 貸:其他應收款--社會保險費(個人部分)279 應交稅費--應交個人所得稅 0 庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實發(fā)數(shù))3221
2017-07-31 11:33:30
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