您好，從法律的角度，避稅是個中性詞，沒有什么不光彩的，可以叫它節(jié)稅，或者叫稅收籌劃，就是納稅人，包括企業(yè)和個人，怎樣在法律允許的 范圍內(nèi)最少地繳稅。還有一種介于合法避稅和偷稅之間的灰色地帶，這是比較危險的，是納稅人應(yīng)該謹(jǐn)慎對待的。合法的避稅，符合稅收法律政策，是法律不禁止的 行為；違反了稅收法律和政策，就是偷稅，就要打擊。這就是法律對待避稅的態(tài)度。 
目前常見的辦法有以下幾種： 
（1）將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下； 
（2）提高職工福利水平，降低名義收入； 
（3）可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平； 
（4）納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動報酬。 
其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有： 
（1）企業(yè)提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法； 
（2）企業(yè)提供假期旅游津貼； 
（3）購買保險（放心保）公司的理財險； 
（4）部分計入工資單，其余工資采取用發(fā)票報銷的方式； 
（5）多向稅務(wù)部門爭取福利金比例，多走福利； 
（6）以實物形式發(fā)放； 
（7）多繳公積金（但是同樣企業(yè)也面臨多繳，好像重慶的繳費比例是一定的） 
（8）企業(yè)提供員工福利設(shè)施。 
如：①企業(yè)提供免費午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費； 
②企業(yè)提供和安排免費醫(yī)療福利； 
③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備； 
④企業(yè)提供交通工具； 
⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金，提供獎學(xué)金給職工子女等