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您好。有一個實務(wù)處理問題：A公司與B公司有共同的業(yè)務(wù)合作。因為B公司的員工要協(xié)助A公司的業(yè)務(wù)，所以A公司需要支付B公司費用，但是年底A會給B此業(yè)務(wù)的利潤分成。主要問題就是A支付B費用的處理方式哪種更妥當。1）A公司直接付給B公司費用，B給A開發(fā)票，年底根據(jù)凈利潤A給Ｂ分紅；2）B公司的某位員工與A公司簽訂勞動合同（不上社保，因為是外地員工） ， A公司給B公司的員工發(fā)工資，然后年底根據(jù)凈利潤A給Ｂ分紅。 如果以工資形式處理，是減少了Ｂ公司的稅款對嗎？對A公司有什么風險么
王宇
于2019-05-27 09:40 發(fā)布 ??929次瀏覽
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陳詩晗老師
職稱： 注冊會計師,高級會計師
2019-05-27 09:43
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（如果讓原來的老師答就最好啦，最新的情況是這樣）情 問
在簡化假設(shè)下（主要考慮推薦積分和消費收回成本），每月固定成本 11.5 萬元，單張卡邊際貢獻約 1300 元，盈虧平衡點約為每月 89 張卡 答
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王宇 追問
2019-05-27 19:54
陳詩晗老師 解答
2019-05-27 20:12