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送心意

江老師

職稱高級會計(jì)師,中級會計(jì)師

2019-05-11 11:27

應(yīng)交的殘疾人就保障金=去年平均工資*(去年年平均人數(shù)*1.5%-安排殘疾人就業(yè)人數(shù))
安排殘疾人就業(yè)人數(shù),如果是沒有安排就是0

誓已????淡然???? 追問

2019-05-11 11:29

在職職工工資總額怎么計(jì)算呢?

江老師 解答

2019-05-11 11:30

這個自己按賬簿進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工職職工工資總額,就是全年的工資數(shù)據(jù)

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應(yīng)交的殘疾人就保障金=去年平均工資*(去年年平均人數(shù)*1.5%-安排殘疾人就業(yè)人數(shù)) 安排殘疾人就業(yè)人數(shù),如果是沒有安排就是0
2019-05-11 11:27:07
你好,需要把員工全年的工資總額,和人數(shù)填進(jìn)去。
2019-06-12 11:09:08
上年有工資發(fā)出嗎,,沒有直接保存就可以,
2021-01-04 11:43:08
1、標(biāo)記“*”為必填項(xiàng)目。 2、第2、3欄系統(tǒng)自動產(chǎn)生,不需填報(bào)。備注:在2017年7月申報(bào)時,當(dāng)月(季)申報(bào)或補(bǔ)申報(bào)的費(fèi)款所屬期起至日系統(tǒng)都將顯示2017年6月1日至2017年6月30日,是系統(tǒng)設(shè)置原因,可以忽略。 3、第4欄“在職職工工資總額”:按本單位上年在職職工工資總額換算成按月或按季金額填報(bào)。企業(yè)單位申報(bào)的職工月平均工資不得低于我市養(yǎng)老保險(xiǎn)單位最低繳費(fèi)比例(45%)。 4、第5欄“在職職工人數(shù)”按照上年度用人單位在職職工人數(shù)填報(bào)。 5、“應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例” 1.5%,系統(tǒng)自動生成。 6、第7欄“實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”依據(jù)上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)填報(bào)。 7、第11欄“本期減免費(fèi)額”按減免殘保金的金額填報(bào)。 8、工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的小微企業(yè),應(yīng)填報(bào)在職職工工資總額和在職職工人數(shù),申報(bào)系統(tǒng)自動設(shè)別后免征。
2019-07-01 09:35:42
你好 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資. 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù). 上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計(jì)算. 上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目. 上年度在職職工平均工資計(jì)算,按計(jì)算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計(jì)算。
2019-09-23 14:59:42
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