長期帶薪缺勤還有福利？？？？?。?！缺勤還給錢？

答： 這個取決于公司內(nèi)部規(guī)定，長期帶薪缺勤一般是沒有福利的

短期帶薪缺勤和長期帶薪缺勤有什么區(qū)別呢

答： 您好，長期帶薪缺勤和短期短期帶薪缺勤是兩個不同的概念，但兩者都屬于帶薪缺勤。 《財政部關(guān)于印發(fā)修訂〈企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬〉的通知》(財會〔2014〕8號，以下稱新準(zhǔn)則)規(guī)定： 帶薪缺勤是指企業(yè)支付工資或提供補償?shù)穆毠と鼻?，包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。 從時間長短，帶薪缺勤分為短期帶薪缺勤和長期帶薪缺勤。前者屬于短期薪酬，后者屬于其他長期職工福利，均屬于職工薪酬。 從會計處理角度，帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

如果帶薪缺勤屬于長期帶薪缺勤的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為其他長期職工福利處理。請問這句話，錯誤怎么改？

答： 下午好，這個沒有錯，選項的答案錯了，那題要選ABD 職工帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤兩類。如果帶薪缺勤屬于長期帶薪缺勤的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為其他長期職工福利處理。