用人單位設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的 未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的 受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 這句話怎么理解 勞動(dòng)合同是和分公司簽還是和總公司簽

答： 就是說(shuō)，分公司沒(méi)有獨(dú)立法人資格，總公司授權(quán)他和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同

未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同？這句話是對(duì)的嗎

答： 是的。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條的規(guī)定，不具備獨(dú)立的法人資格的分支機(jī)構(gòu)，如果未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)，則不能直接與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。但是，如果它們受到用人單位的委托，那么它們可以以用人單位的名義與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。 因此，未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。但是需要注意的是，這類(lèi)分支機(jī)構(gòu)在訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)以用人單位的名義進(jìn)行，且其權(quán)利義務(wù)由用人單位承擔(dān)。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師有一道判斷題：用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，不得與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。這個(gè)應(yīng)該是對(duì)的吧？畢竟題里沒(méi)有說(shuō)分支機(jī)構(gòu)有受到用人單位的委托啊。

答： 你好！這個(gè)是錯(cuò)的啊。用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，未依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的，受用人單位委托可以與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。