1.《會(huì)計(jì)法》第四條規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任：通報(bào)。由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)采取通報(bào)方式對(duì)違法行為人予以公告、批評(píng);罰款。 
 
2.在對(duì)單位實(shí)施罰款的同時(shí)，可以對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員處以300o元以上50000~以下的罰款：行政處分。單位直接負(fù)責(zé)的主管人員屬于國(guó)家工作人員的，可以由所在單位或有關(guān)單位依法給予撤職直至開(kāi)除的行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 
 
3.《會(huì)計(jì)法>第45條規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷(xiāo)毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，不夠成犯罪的，可以處以罰款，屬于國(guó)家工作人員的，可以由所在單位或有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除的行政處分。 
 
4.《會(huì)計(jì)法>第46條規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。