阿妹 追問

2019-03-05 18:15

嗯額，老師，沒有計(jì)提社保公積金的情況下，支付社保公積金時(shí)也是這個(gè)分錄嗎？

maize老師 解答

2019-03-05 18:22

需要計(jì)提，沒有計(jì)提就補(bǔ)計(jì)提

阿妹 追問

2019-03-05 18:23

噢，怎么有老師說社保公積金可以不計(jì)提的，計(jì)提工資就可以？

maize老師 解答

2019-03-05 18:26

哪個(gè)老師說的，都不計(jì)提那規(guī)定啥職工薪酬準(zhǔn)則取消算了

maize老師 解答

2019-03-05 18:27

計(jì)提不是我說的，是準(zhǔn)則要求的第一條 為了規(guī)范職工薪酬的確認(rèn)、計(jì)量和相關(guān)信息的披露，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，制定本準(zhǔn)則。 
 
  第二條 職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。 
 
  短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。

阿妹 追問

2019-03-05 18:38

嗯額，知道了，謝謝老師

maize老師 解答

2019-03-05 19:06

滿意請(qǐng)給五星好評(píng)，謝謝