公司員工人數(shù)低于20人按照政策是不是不用繳納殘保金了？

答： 公司注冊超過三年了

請問殘保金按什么政策繳納

答： 從2020年1月1日起 ,殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上但低于1.5% 的 ,三年內(nèi)按應(yīng)繳費額50%征收,1%以下的三年內(nèi)按應(yīng)繳費額90%征收。 對在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)(不包括非企業(yè)單位),暫免征收殘保金

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

殘保金怎么繳納？有什么優(yōu)惠政策？

答： 你好。誰要交殘保金? 殘疾人就業(yè)人數(shù) / 上年職工總數(shù)≥1.5%,不需要繳納殘保金。也就是說,沒有達標(biāo)的企業(yè)就要交小錢錢!那,“沒有小錢錢!可以不交嗎?” 當(dāng)然啦,注冊登記未滿3年、職工總數(shù)在30人(含)以下,可在剩余時期內(nèi)免征殘保金。 ◆什么時候交? 以成都為例，殘疾人相關(guān)信息需要通過殘聯(lián)年審確認后,于01 月1 日至06 月30 日向殘聯(lián)機關(guān)進行申報、稅務(wù)局繳納殘保金,逾期未申報需補繳殘保金及每日5‰的滯納金。 (依據(jù)：川財綜[2016]1號) ◆怎么交? ★殘保金年繳納額=(上年職工人數(shù)×1.5%-上年殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年職工年平均工資。（部分地區(qū)有變動，成都1.6%，北京1.7%等） 舉個例子:成都A企業(yè)2018年在職平均人數(shù)為100(含殘疾人員工1名),每個人的稅前工資都是5000/月,當(dāng)年無人員變動,成都2018年社會平均工資是65098元。以上的信息已經(jīng)殘聯(lián)年審! 1)上年職工平均人數(shù) :100;上年殘疾人就業(yè)人數(shù):1 A企業(yè)上年職工人數(shù)=上年度各月職工人數(shù)總和÷ 12; A企業(yè)上年殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年度各月殘疾人就業(yè)人數(shù)總和 ÷ 12; 以殘聯(lián)年審?fù)ㄟ^的為準(zhǔn),持證殘疾人勞動合同1年以上,同時工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并足額繳納社保。 如殘疾人員工持有的是1-2級殘疾人證或者1-3級的殘疾軍人證,那就可以換算成2名殘疾人員工。 2)上年職工年平均工資:60000 上年職工年平均工資 = 上年職工工資總額 ÷ 上年職工人數(shù) A企業(yè)實際支付職工年平均工資=(5000*100*12)/ 100 = 60000; 當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍 = 97522*2 = 195044 >60000; 工資總額:直接支付的稅前工資;征收上限:當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍。 3)2018年A企業(yè)應(yīng)繳納的殘保金= (100*1.6% - 1) 60000= 36000 可見A企業(yè)比例沒達到,殘保金就要交36000,有沒有考慮去殘聯(lián)招個合適的殘疾員工呢?關(guān)愛殘疾人,還能幫公司省錢。 下面再說說與殘疾人相關(guān)的稅收優(yōu)惠~ 殘疾人員工與稅收優(yōu)惠 招聘殘疾人員工不僅能減免殘保金,當(dāng)然也能享受實打?qū)嵉亩愂諆?yōu)惠啦! ◇增值稅:對安置殘疾人的單位和個體工商戶,稅務(wù)機關(guān)按殘疾人的人數(shù),可限額即征即退增值稅。 注:主營生產(chǎn)銷售貨物,提供勞務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)和生活服務(wù) (不含文體、娛樂服務(wù))才適用。 (依據(jù):財稅〔2016〕52號) ◇企業(yè)所得稅:企業(yè)安置殘疾人員工資可按100%加計扣除。 (依據(jù):財稅〔2009〕70號) ◇城鎮(zhèn)土地使用稅:月平均安置殘疾人就業(yè)占職工比例超過25%且不低于10人的企業(yè),可減征或免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅。 (依據(jù):財稅〔2010〕121號) ◇個人所得稅:工資薪金所得、個體工商戶的生產(chǎn)和經(jīng)營所得、對企事業(yè)單位的承包和承租經(jīng)營所得、勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得。(依據(jù):《中華人民共和國個人所得稅法》)