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送心意

樸老師

職稱會(huì)計(jì)師

2025-02-19 17:21

這種扣款方式是否合法存疑,具體如下:
若符合條件可能合法:醫(yī)院若能證明是你的過錯(cuò)致過期物品被查,且規(guī)章制度或勞動(dòng)合同有約定,扣除金額不超當(dāng)月工資 20% 且不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),可能具有合理性。
若不符合條件則不合法:醫(yī)院無證據(jù)證明是你的責(zé)任,或無相關(guān)規(guī)定約定,直接扣工資屬無故克扣,不合法。同時(shí),若未事先告知扣款原因和依據(jù),在程序上也存在問題

默默的小蘑菇 追問

2025-02-19 17:39

扣的錢沒有入我的賬,罰款直接扣,

樸老師 解答

2025-02-19 17:48

同學(xué)你好
從你工資里扣的
?

默默的小蘑菇 追問

2025-02-19 17:55

對(duì)  扣的五百?zèng)]有入我的賬,我問了工資怎么算的才知道  個(gè)人所得稅不是我最終工資

默默的小蘑菇 追問

2025-02-19 18:00

24年4月初,市場(chǎng)監(jiān)管局來檢查,檢查到一個(gè)過期的注射器,最終結(jié)果是處罰5000元,當(dāng)時(shí)院長并沒說處罰我,就給我個(gè)警告,九月初換了院長,在我交辭職前沒有找我談話,在我辭職上班最后幾天,新院長就說處罰我,扣我500元長記性,今天個(gè)人所得稅上累計(jì)收入出來,告訴我扣的500元,沒有計(jì)入個(gè)人所得稅。

樸老師 解答

2025-02-19 18:10

那就是按扣除后的金額給你申報(bào)的個(gè)稅

我是在公立醫(yī)院上班,市場(chǎng)監(jiān)管局來檢查到過期物品,最后導(dǎo)致醫(yī)院扣5000的處罰,當(dāng)時(shí)院長說給我警告并沒有說處罰我,24年底我離職,新院長就說扣我500給我個(gè)警告,今天個(gè)人所得稅上累計(jì)收入和扣款專項(xiàng)出來,工資不包括扣的500,未入我的賬直接扣款,這種方式合法嗎?
知識(shí)擴(kuò)展:個(gè)人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個(gè)人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率征收個(gè)人所得稅,到了1874年才成為英國一個(gè)固定的稅種。

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個(gè)人所得稅累計(jì)收入是你的應(yīng)發(fā)工資,不是實(shí)發(fā)工資
2022-03-03 16:25:37
同學(xué)你好 是自然人申報(bào)系統(tǒng)里嗎
2021-06-02 11:16:42
業(yè)務(wù)提成也需要累積 需要算,你工資表上面沒有扣員工社保,員工公積金,員工個(gè)稅之前工資都算,還發(fā)福利,月餅等等需要加進(jìn)去算
2019-11-04 15:10:01
您好,那您重新?lián)Q過電腦沒有啊
2019-10-27 11:42:14
是的,累計(jì)的收入成本費(fèi)用,利潤*稅率-之前預(yù)繳
2019-07-06 12:09:57
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